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　　根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会厅广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)〉的通知》(桂人社发〔2025〕11号)、《钦州市人民政府办公室关于印发〈钦州市市直事业单位引进人才暂行办法〉的通知》(钦政办〔2016〕5号)等文件精神和市委关于人才引进工作的部署安排，结合工作实际，决定开展钦州市2026年“钦聚英才”钦州市文化广电体育和旅游局急需紧缺人才招聘活动。现将有关事项公告如下。

　　2.报名注意事项：①应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格;②应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致;③应聘人员所学专业名称不在《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》(附件3)内的，如其所学专业设置核心课程与岗位要求专业核心课程80%以上一致或其所攻读学位类型(研究方向)与岗位专业需求一致，经审核符合条件的，可以报考。如需进一步举证的，由应聘人员在报名时自行举证，并提供《专业核心课程相同举证审批表》1份(附件4)。举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业设置核心课程目录(加盖目录所在学校公章)，以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(加盖目录所在学校公章)。如报名报考阶段未能举证的，须提供《专业核心课程相同举证承诺书》(附件5)，并在考核阶段完成举证，逾期未能提供的视为不符合资格条件，取消聘用资格。举证材料或《专业核心课程相同举证承诺书》扫描件须于报名时与报名材料一并发送到指定邮箱。

　　在钦州市文化广电体育和旅游局设点组织面试，采取“实际操作能力测试”的方式开展。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》有关规定，硕士研究生直接参加面试，博士研究生直接面谈考核。如遇硕士研究生与博士研究生报考同一岗位的，则按照“就低原则”，该岗位所有应聘人员统一采取面试方式。面试结束后，当天公布考生面试成绩。面试成绩公布当天内，入围签约人员提出自愿放弃时，可由用人单位提出申请，经主管部门同意后，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。

　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行，同时对报考者的资格条件及相关情况进行复审，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。经考核不合格的，不予聘用。体检项目和标准按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行。